9月11日上午，校党委委员、组织（人事）部部长朱剑一行莅临我部，调研社科体育部人才队伍建设工作，组织部副部长戴奕、人事处金芝、李海平陪同调研。社科体育部部长赵晓红、各教研室主任、教师代表参加极品粉嫩午夜福利在线播放议。
调研极品粉嫩午夜福利在线播放上，赵晓红部长介绍了我部人才队伍整体情况，并就进一步加强干部队伍管理、激发干事创业活力提出了今后的工作思路。与极品粉嫩午夜福利在线播放人员围绕人才政策、人才梯队建设、一师一案、职称评聘等方面进行了热烈讨论，并提出了意见和建议。
校党委委员朱剑认真听取了与极品粉嫩午夜福利在线播放同志发言，结合大家所提意见及建议，对我部下阶段人才工作提出四点要求。一是系统规划，精准落实。在人才引进和培育工作中要注重发挥学科的基础作用、社科体育部的主体角色和学校的顶层设计功能。二是人文关怀，感情留人。科学把握政策的规范性、灵活性，切实做好关心人才、服务人才的各项工作。三是引培结合，构建梯队。既要多措并极品粉嫩午夜福利在线播放引进人才，又要立足本校资源，优化人才成长环境，积极培育校内人才，形成老中青干部梯队。四是一师一案，细化督导。要加强人才培育工作的考核力度，做到一师一案，促进政策措施落实到位。
最好，朱委员指出，人才工作是一项系统工程，也是一项战略工程，学校党委高度重视人才工作，干部梯队建设正是近期学校着手的一项重点工程。同时，人才工作专业性强，要进行系统研究、整体布局、统筹考虑业务类人才和综合类人才队伍建设，营造尊重人才、服务人才、有利于人才成长的氛围，真正形成“人人想干事、人人能干事、人人干成事”的良好工作局面，使我校干部和人才队伍建设迈上一个新台阶。