10月18日下午1：30，经管学院市场开发与营销专业大三学生在系主任冯岚老师的带领下走进经易期货经纪有限公司营业部，进行为时三个小时的企业内训课程。课程由经易期货经纪有限公司总经理于星君、副总经理项悦子、技术部分析师凌云、市场部王雪飞等多名导师共同指导，以市场开发与客户维护为核心，围绕期货产业发展前景、期货产品特点、技术分析、期货客户特征、关键沟通等领域设计了丰富的课程体系。内容实战性强，不同的导师分别从自己的岗位角度与自身优势出发，将期货这个对营销专业的同学来说比较陌生难懂的领域做出了独到精准的诠释，并现场演示了如何培训员工、客户的有效方法。通过与学生的互动，厘清学生理解上的误区与成见，并就职业意向进一步沟通，为大三学生在是否选择期货行业作出方向性的引导。
此次内训课程是在学院开展“一生一案”试点行动的大背景下开展的，市场开发与营销作为试点专业，积极探索各种培养途径，以课程设计为基础，尝试了多种企业特色课程实施的可能性，在本学期大三营销专业《品牌管理》、《产品知识与文化》等与企业对接程度高的课程中，设计了企业导师校园授课+学生进企业内训+课程综合实训的三步模式，在第一个环节，引进三至四名企业导师进学校讲台，由学校任课教师设计内容、企业导师实施授课，第二个环节，按照学生各自择业兴趣进入不同的企业内训，第三个环节则是综合实训与考核环节。这种课程设计的核心是改变了学校任课教师的使命，从单纯的讲解者变成了课程的设计者与组织者，内容的提供则由更具实战经验的企业导师完成。同时，课程引入了多个行业的企业导师，为不同兴趣与择业方向的学生提供了选择空间，努力建立起扬长、适业的课程教学空间。
《品牌管理》任课教师陈文忠、《产品与文化》任课教师冯岚在分析营销专业就业典型行业及岗位需求的基础上，结合课程特点，引入了台州人寿保险银保部副经理李微晨、台州经易期货经纪公司分析师凌云、星巴克东森店经理蔡淼哲、捷豹路虎黄岩门店市场经理董妮娜等多名企业导师进校园、上讲台，围绕产品认知与品牌管理为学生传授专业技能、解答岗位需求，尽最大可能缩短学校教学与就业之间的沟壑，为高端技能型“领班”式人才培养模式建设作出积极努力。
在改革课程设计的过程中，也发现了很多问题与困难：寻找合适的企业导师资源、建设有效有用的教学内容、课堂组织形式的有序合理，都是我们要不断改进的地方。“一生一案”人才培养模式需要更灵活的教学管理制度，更明确的质量监督体系，更重视过程的评估机制，更体现教师业绩与能力的考核政策，需要学校与二级学院更多的支持与理解，路漫漫而上下求索，经管学院市场营销系有信心在这场提升学校核心竞争力的行动中圆满完成使命。